Fordele og ulemper ved den funktionelle organisationsstruktur
Med den funktionelle struktur er alle medarbejdere samlet efter den funktion, de udfører. Hver afdeling får dermed mulighed for vidensdeling og dybdekendskab til lige nøjagtig sit eget arbejdsområde eller sin arbejdsopgave.
Den funktionelle struktur anvendes ofte, når virksomhedens produkt eller service kræver effektivitet, dybdespecialisering, og hvor virksomhedens produktionsflow, produkt eller service skal være nem at kontrollere.
Den funktionelle organisationsstruktur
Googles organisationsstruktur
Styrker og svagheder ved den funktionelle organisationsstruktur
